Fachkräftesicherung durch Anpassungslehrgang
Dreifaltigkeits-Hospital und das Ausbildungszentrum für Pflegeberufe starten eine gemeinsame
Bildungsmaßnahme
Das Phänomen des Fachkräftemangels findet sich in verschiedenen Sektoren, im
Dienstleistungsbereich genauso wie in industriellen Arbeitsfeldern. Insbesondere im Pflegebereich steigt der Bedarf an Fachkräften stetig.
Umso wichtiger erscheint eine strategische Personalplanung.
Das Dreifaltigkeits-Hospital will dem Fachkräftemangel stärker entgegenwirken und startet
gemeinsam mit dem Ausbildungszentrum für Pflegeberufe einen eigenen Anpassungslehrgang
für seine Mitarbeiter. Der Anpassungslehrgang richtet sich an Personen, die ihren pflegeberuflichen Abschluss im
Ausland erworben haben. Um in Deutschland eine Anerkennung des Berufes zu erlangen,
müssen ihre Leistungen auf die Gleichwertigkeit überprüft werden. Nach Prüfung der
Bildungsnachweise wird eine Ausgleichsmaßnahme festgelegt.
Die Teilnehmer erhalten von der zuständigen Bezirksregierung einen Bescheid mit einem
individuell auf die erbrachten Leistungen zugeschnittenen Weiterbildungsbedarf. Dieser
bezieht sich sowohl auf die Theorie als auch auf die Praxis.
Durch den modularen Lehrgang wird den Teilnehmern ein individuelles Angebot unterbreitet.
Den praktischen Teil des Anpassungslehrgangs absolvieren die Teilnehmer im Dreifaltigkeits Hospital und in weiteren Kooperationseinrichtungen der Praxis. Jeder praktische Einsatz und
die theoretischen Module werden mit einem Prüfungsgespräch abgeschlossen.
Am Lernort Praxis werden die Teilnehmer durch eine qualifizierte Praxisanleitung engmaschig
begleitet. So haben die Teilnehmer stets eine Ansprechperson vor Ort.
Die 12 Teilnehmer des Kurses starteten ihren theoretischen Teil am 05. Juli am
Ausbildungszentrum. Die betreuende Dozentin Svenja Hesse übernimmt die Begleitung des
Kurses und freut sich über so viele motivierte und engagierte Teilnehmer. „Es macht wirklich
sehr viel Spaß mit dem Kurs zu arbeiten. Und die punktuellen sprachlichen Barrieren lassen
sich gut durch die Anwendung der Fachterminologie kompensieren“, so Svenja Hesse.
Gemeinsam mit dem Dreifaltigkeits-Hospital entwickelte die Schule ein Bildungskonzept,
welches individuell an die Teilnehmer angepasst wurde.
Durch die Anpassungslehrgänge wird sowohl die Fachkräftesicherung als auch eine
gesellschaftliche und berufliche Integration ermöglicht. Der Anpassungslehrgang ist daher
von besonderem arbeitsmarktpolitischem Interesse.
Eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung ist zweifelsohne die Ausbildung. Das
Dreifaltigkeits-Hospital bietet insgesamt 75 Ausbildungsplätze in der Pflege an. Dennoch
kann der Bedarf an Fachkräften nicht langfristig gedeckt werden.